Таблица. Расчет годового фонда зарплаты
Наименование штат. ед. | Разряд | Оклад
руб. |
ЗП по тарифу, руб. | Доплата | Итого
руб. |
Премия | ||
за работу в ночное время | работа в праздники | % | сумма
руб. |
|||||
Деж. эл. монтер | 5 | 4355 | 258687 | 34491,6 | 15465 | 308643,6 | 31 | 95679,52 |
Электромонтер | 4 | 3802 | 150559,2 | 150559,2 | 31 | 46673,35 | ||
Электромонтер | 3 | 3375 | 133650 | 133650 | 31 | 41431,5 | ||
Итого | 59285,8 | 34491,6 | 15465 | 592852,8 | 183784,3 |
Продолжение таблицы
Наименование штат. ед. | Разряд | З/П с премией | Районный коэффициент | Полярные надбавки | Всего осн. зарплата |
Деж. эл. монтер | 5 | 404323,12 | 202161,56 | 323458,496 | 929943,176 |
Электромонтер | 4 | 197232,55 | 98616,275 | 157786,04 | 453634,865 |
Электромонтер | 3 | 175081,5 | 87540,75 | 140065,2 | 402687,45 |
Итого | 776637,17 | 388318,585 | 621309,736 | 1786265,491 |
Продолжение таблицы
Наименование штат. ед. | Разряд | Дополнительная зарплата, руб. | ||||
очередной отпуск | учебный отпуск | по болезни | гос. обяз. | всего | ||
Деж. эл. монтер | 5 | 333566,574 | 25270,195 | 40432,312 | 25270,195 | 424539,276 |
Электромонтер | 4 | 162716,854 | 12327,034 | 19723,255 | 12327,034 | 207094,18 |
Электромонтер | 3 | 144442,238 | 10942,594 | 17508,15 | 10942,594 | 183835,575 |
Итого | 640725,665 | 48539,823 | 77663,717 | 48539,823 | 815469,029 |
Продолжение таблицы
Наименование штат. ед. | Разряд | Общий фонд ЗП | Среднемес. ЗП |
Деж. эл. монтер | 5 | 1354482,452 | 18812,26 |
Электромонтер | 4 | 660729,043 | 13765,19 |
Электромонтер | 3 | 586523,025 | 12219,23 |
Итого | 2601734,52 | 15486,5 |
Примечание к таблице:
Произвожу расчет на примере деж. эл. монтера
Для определения зарплаты по тарифу рассчитываем количество месяцев работы персонала в году, т.е. календарный фонд разделим на количество месяцев в году:
365/12=30,42 дня
Количество дней не выходов на работу на среднее число дней в месяце:
65/30,42 =2,1 мес.
Количество месяцев работы в году:
12-2,1= 9,9 месяца
Зарплата по тарифу определяется путем умножения должностного оклада на списочную численность и на количество месяцев работы в году:
4355*6*9,9 = 258687 руб.
Доплата за работу в ночное время считается только для дежурных электромонтеров путем деления зарплаты по тарифу на количество рабочих часов в год и умножением на количество ночных часов и умножением на 40% доплаты:
258687/8832*2944*0,4=34491,6 руб.
Доплата за работу в праздничное время рассчитывается только для дежурных слесарей путем деления зарплаты по тарифу на количество рабочих часов и умножением на праздничные:
258687/8832*528 = 15465, руб
Процент премии предоставляется по данным практики – 31%.
Сумма премии определяется умножением процента премии на зарплату по тарифу:
308643,6*0,31=95679,52 руб.
Зарплата с премией определяется суммированием 7,9граф:
308643,6+95679,52 = 404323,12 руб.
Величина районного коэффициента определяется путем умножения зарплаты с премией на 50%:
404323,12*50% = 202161,56 руб.
Величина полярных надбавок определяется умножением зарплаты с премией на 80%:
404323,12*80% = 323458,5 руб.
Всего основная зарплата определяется путем суммирования 10,11,12 граф:
404323,12+202161,56+323458,5 = 929943,176 руб.
Дополнительная зарплата за очередной отпуск рассчитывается отношением зарплаты с надбавками к эффективному фонду рабочего времени и умножением на количество дней отпуска в рабочих днях:
929943,176/184*66 = 333566,574 руб.
Дополнительная зарплата за гос. обязанности аналогична расчету за очередной отпуск:
929943,176/184*5 = 25270,195 руб.
Дополнительная зарплата за учебный отпуск аналогична расчету за очередной отпуск:
929943,176/184*5 = 25270,195 руб.
Дополнительная зарплата за больничный отпуск аналогична расчету за очередной отпуск:
929943,176/184*8 = 40432,312 руб.
Всего дополнительная зарплата рассчитывается суммированием 14,15,16,17 граф.
Она равна:
333566,574 +25270,195+40432,312+25270,195= 424539,276 руб.
Общий фонд зарплаты определяется суммированием 13 и 18 граф.
Она равна:
929943,176+424539,276 = 1354482,452 руб.
Среднемесячная зарплата по каждому члену бригады рассчитывается как отношение общего фонда зарплаты к 12-ти месяцам и списочной численности:
1354482,452 /12/6= 18812,26 руб.