Рынок труда — это особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.
Рабочая сила — способность человека к труду.
Факторы влияющие на предложение на рынке труда (т.е. на количество работников, желающих получить работу):
а) Макро уровень: демографический фактор — это уровень рождаемости,половозростная структура.
б) Отраслевой уровень: количество работников данной профессии; престижность работы; отдалённость работы от дома работника.
Заработная плата — это плата за труд.
Формы заработной платы:
а) Повременная-оплата за фактически отработанное время.
Б) Сдельная — устанавливается в зависимости от объема сделанной продукции.
Функции заработной платы:
а) Воспроизводственная (содержать семью, жить).
б) Стимулирующая (зарплата должна стимулировать к труду — если человек хорошо работает, то должен получать больше).
Тип работы: Конспект, Лекции, Шпоры/шпаргалки
Предмет: Экономика
Из сборника: Шпора по экономике