Готовая работа
Корпоративная культура – это климат складывающийся в результате деятельности и общения.
Сравнение корпоративных культур мира:
Корпоративная культура | Западная модель | Восточная модель культуры | Российская корпоративная культура. |
1) Прием на работу | По кантракту на короткий срок от года до 5 лет. | Пожизненный найм или на 15-20 лет. | Договорная система. |
2) Принятие ответственности. | Индивидуальная | Колективная | Коллективная. |
3) Принятия решений | Индивидуальное | Коллективное | Коллективное |
4) Карьерный рост | Быстрый | медленный | Быстрый |
5) Миханизм контроля | Личный контроль и личная ответственность | Миханизм косвенного контроля (контроль через других людей) | Неформальный контроль. Или косвенный с формальными критериями. |
6) Общение на работе и обучение. | Спициализированное восновном, по вертикале. | Гарезонтальное, меж личносное и меж спициальное. Что способствует получению других спичиальностией. | Горизонтальное и вериткальное. Горизонтальное в гос учережден. Вертикальное в часных. |