Корпоративные мероприятия, как средство формирования и поддержания имиджа коммерческой организации

Готовая работа

Дипломная работа на тему “Корпоративные мероприятия, как средство формирования и поддержания имиджа коммерческой организации”

Содержание

Введение

1. Корпоративные мероприятия, как средство формирования имиджа организации.

1.1. Корпоративные мероприятия в системе связей с общественностью

1.2. Имидж организации: понятие, классификация, структура

1.3. Корпоративные мероприятия, как средство управления имиджем

2. Практика работы руководства и PR-подразделения ООО «Амос» по формированию имиджа.

2.1. Общая характеристика ООО «Амос»

2.2. Анализ работы руководства и PR-подразделения по использованию коммерческих мероприятий, как средств формирования имиджа

Заключение

Список использованных источников

 

Введение

Актуальность темы исследования. В современных рыночных условиях функционирует множество организаций, часть из которых является лидерами рынка, другие распадаются, не выдержав конкуренции. Именно конкуренция заставляет организации бороться за право существования на рынке. Организации, заняв на рынке определенную позицию, всеми силами стараются ее удержать, завоевать прочную репутацию и престиж.

В наше время имидж стал ходовым товаром у всех, кто занимается предпринимательством и особенно политической деятельностью. На его приобретение при проведении избирательных мероприятий в стране затрачиваются огромные денежные средства, исчисляемые десятками тысяч долларов. Повышенным спросом имидж пользуется в эстраде и театре. Благодаря имиджу одной из развитых сервисных индустрий стала политическая и торговая реклама. Возрастающий спрос на имидж породил новую профессию – имиджмейкер. Это специалист по конструированию имиджа личности, деловых и политических структур (например, политической партии или общественной организации).

На данном этапе одним из важнейших аспектов деятельности организации является ее представление в лице потребителей, то есть ее имидж. Поэтому данную тему дипломной работы следует считать актуальной.

Управление   имиджем  является неотъемлемой частью существования каждой организации. В условиях финансово-экономического кризиса одним из основных инструментов улучшения рыночного положения  компании  является ее ключевой фактор успеха корпоративный  имидж.

Одной из составляющих корпоративного имиджа являются корпоративные мероприятия. Данный вид создания и поддержания внутреннего и внешнего имиджа не так часто используется в современных российских условиях, однако требует тщательного изучения как один из самых эффективных. Высокая практическая значимость и актуальность этой проблемы определили направление дипломного исследования.

Степень изученности темы. Проблема корпоративных мероприятий, как средства формирования и поддержания имиджа коммерческой организации изучалась как отечественными, так и зарубежными специалистами, такими как Смирнова Ю. А., Горчакова В. Г., Бекетов Н. В., Джи Б.Д., Бельских И. Е., Даниленко Л. В., Шкардун В. Д., Рогалева Н. Л., Рогачева М. И. Фомина Е. В., Сушкова Т. В., Швец И. Ю.

Цель исследования: анализ теоретических положений по вопросу использования коммерческих мероприятий, как средства формирования и поддержания  имиджа.

Для достижения намеченной цели поставлены следующие задачи:

–  изучить подходы к сущности понятия « имидж » и его структурированию.

–  дать характеристику моделям  управления   имиджем  организации.

–  изучить основные методики оценки  имиджа  предприятия.

–  определить роль рекламной и PR-кампании в формировании  имиджа  предприятия.

–  изучить основные компоненты  имиджа  предприятия ООО «Амос» и оценить систему ее  управления.

–  провести анализ финансового состояния предприятия ООО «Амос».

–  разработать модель  управления  внешним и внутренним  имиджем  предприятия ООО «Амос», рассчитать эффективность.

Объект исследования:  Деятельность руководства и PR-подразделения ООО «Амос» по формированию имиджа организации.

Предмет исследования: Исследование руководства и PR –подразделения ООО «Амос» корпоративных мероприятий, как средств формирования имиджа.

Методологическая и теоретическая основа исследования. Теоретическую и методическую основу работы составляют фундаментальные и прикладные труды отечественных и зарубежных ученых в области  управления   имиджем  организации. Теоретическую базу исследования составляют статьи в  журналах  « Управление  персоналом», «Маркетинг в России и за рубежом», «Менеджмент в России и за рубежом», интернет-ресурсы.

При проведении исследования применялись экономико-статистические методы сбора и обработки информации: анкетирование, наблюдение, направленное на выявление истинного  имиджа  предприятия в общественном сознании и в глазах сотрудников. Также применялись методы систематизации, обобщения, классификации.

Структура работы. Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. В первой части дипломной работы рассматриваются теоретические вопросы корпоративного имиджа и корпоративных мероприятий, как инструмента его повышения. Во второй части дипломной работы производится имидж-анализ ООО «Амос», предлагаются конкретные мероприятия по улучшению имиджа организации.

Детали:

Формат файла(-ов): doc

Тип работы: Дипломная, Дипломная работа

Предмет: Маркетинг, реклама, PR

Год написания: 2010

Страниц: 59

Литературы: 37 шт.

Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Ссылки в тексте на литературу: есть, вида вида [1, с. 1]

Есть: картинки, таблицы

Цена: 2989 руб. (можно купить часть работы)

Добавить комментарий

Ваш email не будет показан.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.