Готовая работа
Дипломный проект
на тему
«Разработка эффективной мотивации персонала
(на примере ООО «РЦ Содействие кадрам»)»
Оглавление
Реферат дипломного проекта
Задание по дипломному проектированию
Календарный план выполнения проекта
| Введение |
8 |
| 1 Теоретические основы мотивации труда персонала в организации |
11 |
| 1.1 Роль и значение мотивации персонала в наше время. |
11 |
| 1.2 Методы стимулирования персонала |
16 |
| 2. Организация стимулирования персонала на примере ООО «РЦ Содействие кадрам» |
22 |
| 2.1 Общая характеристика и анализ управления предприятием |
22 |
| 2.2. Анализ производственно-технологического процесса |
25 |
| 2.3 Анализ технико-экономических показателей |
26 |
| 2.4 Анализ финансового состояния предприятия
2.5 SWOT&SNW анализ организации |
28 32 |
| 3 Исследование системы управления мотивацией в ООО «РЦ «Содействие кадрам» на основе опроса персонала. |
35 |
| 3.1 Характеристика персонала в ООО «РЦ «Содействие кадрам». |
35 |
| 3.2 Исследование процессов мотивации в ООО «РЦ «Содействие кадрам»
3.3 Выявленные проблемы по управлению мотивацией на предприятии |
38 46 |
| 4. Пути разработки эффективной системы мотивации персонала в ООО «РЦ Содействие кадрам» |
48 |
| 4.1. Внедрение системы премирования в ООО «РЦ «Содействие кадрам» |
48 |
| 4.2. Внедрение системы «участие в прибылях». |
51 |
| 4.3 Внедрение индивидуального пакета стимулов |
64 |
| Заключение |
70 |
| Список используемых источников |
73 |
Формат: doc
Тип задания: Дипломная работа
Предмет: Управление персоналом, Менеджмент
Количество страниц: 76
Есть ли таблицы, рисунки: да
Количество источников: 29
Ссылки в тексте на источники: есть, вида [1, с. 1]
Год написания: 2011
Страна и город: Россия, Сыктывкар
ВУЗ: Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия им С .М. Кирова (СПбГЛА им.С.А.Кирова)
Цена: 49 $ (возможна покупка частями)