Совершенствование системы мотивации персонала в организации

Дипломная работа

на тему “Совершенствование системы мотивации персонала в организации”

(на примере ООО «Управляющая компания «Прикамье»)

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические основы системы мотивации персонала

1.1. Сущность и значение системы мотивации персонала

1.2. Характеристика основных теорий мотивации

1.3.Современные формы и  методы стимулирования труда в системе мотивации

Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО УК «ПРИКАМЬЕ»

2.1. Социально-экономическая характеристика компании

2.2. Оценка  существующей системы мотивации персонала в ООО УК «ПРИКАМЬЕ»

2.3. Проблемы, существующие в системе мотивации ООО «УК «ПРИКАМЬЕ»

Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации в ООО УК «ПРИКАМЬЕ»

Список использованной литературы…67

Приложения:

Приложение 1. Анкетирование